资料介绍：组织工作目标管理考核办法

内容预览：

    一、考核对象：乡（镇）党委。 　　二、考核内容：领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、党员电化教育、其他工作六个方面。 　　三、考核方式： 采取百分制考核，实行平时抽查和年终综合考核相结合，平时抽查占10%，年终考核占90%。各乡镇党委半年进行自查，7月底前将自查情况上报县委组织部；县委组织部定期或不定期进行抽查，次年1月20日前组织统一检查考核。为加大组织工作创新力度，推动组织工作创特色、出经验、上台阶，县委组织部实行组织工作年度创新申报加分制。年终由各乡（镇）党委向县委组织部申报年度创新项目，经县委组织部评估认可的创新项目，每项加5分……

点击下载（下载前请阅读声明）：
点这里下载-> 组织工作目标管理考核办法 htm格式


[推荐此页给朋友] [到会员俱乐部发表看法]

成为网络营销手册网站的注册用户，您可以享受以下服务： 发表网络营销文章，建立自己的专栏； 上传分享你的作品； 低价购买网络基础服务产品； 享受本站独创的网站在线评估，给你的网站打个分！ 选择我们的网站网络营销综合诊断服务。

版权声明及免责说明
　　 1、网络营销手册（www.tomx.com）上的所提供下载资料及文章为作者提供和网友推荐收集整理而来，仅供学习和研究使用。如有侵犯你的版权，请联系我们指出，联系方式见页尾；
　　 2、访问本网站的用户必须明白，本网站对提供下载的资料及其它资源不拥有任何权利，其版权归该下载资源的合法拥有者所有；
　　 3、本网站不保证提供的下载资源的准确性、安全性和完整性；下载后请自行检查是否带有病毒，同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害；
　　 4、未经本网站的明确许可，任何人不得盗链本站下载资源；不得复制或仿造本网站或者在非本网站所属的服务器上建立镜像，本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权，任何人不得侵害或破坏，也不得擅自使用；
　　 5、网络营销手册互动栏目所发言论仅代表网友自己，与本站观点无关，而且发表言论的网友我们认为用户已经知道并理解这一声明。