资料介绍：基层党委组织工作目标管理考核细则

内容预览：

    为了做好新的一年基层党委的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2005年基层党委组织工作目标管理考核细则。 　　一、基础考核（73分） 　　（一）、党建工作责任（8分） 　　★1、党建工作思路清晰得2分。有全年党建工作意见和各季度重点工作分解各得1分。 　　2、认真落实党建目标责任制得5分。党委全年研究党建工作达4次得1分，少一次扣0.5分；有年度支部目标考核得2分（有考核细则、考核结果等相关台帐）；每两个月召开一次支部书记例会得2分（有会议通知和会议记录），每少一次扣1分。 　　3、每个党委成员都建立一个党建工作联……

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