资料介绍：老板如何选择简历

内容预览：

1 、简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费 1.4 分钟。一般会阅读 1 页半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。     2 、投递的方式：通过 email 和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少 23 秒左右。此外，会有约 5% 的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。     3 、选择方法：约有 20% 的雇主承认他们……

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