资料介绍：关于对干部考核结果进行反馈的几点思考

内容预览：

　　所谓干部考核结果反馈，就是指组织人事部门在对领导班子或领导干部个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后，由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或领导干部个人的活动。近几年来，我区在不断加大对科级领导班子和干部个人考核力度的同时，更是在考核结果反馈这个环节上进行了积极探索和有益实践。特别是今年初，我们结合对2002年度创建“好班子”考评工作，会同区纪委（监察局）、宣传等部门对全区47个科级领导班子、282名现职科级领导干部进行了普遍的考核。6月中旬，结合学校学年度工作考核，会同区教育文体局党委对全区29所中小学和1所职校班子的51名班子成员进行了集中考核。两次集中考……

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