您的位置:网络营销手册-> Tomx资源中心-> 人力资源-> 财务资料-> 个性化的成本核算管理方法——作业成本法 doc格式
营销管理资料网络营销 经营管理 电子商务 创业指南 商业计划书 成功激励 人力资源 报告论文 营销资料 咨询培训 网站建设方案
网站技术资源网站源代码 网页模版 网站应用软件 常用工具 源程序 设计素材 WAP资源下载 网站建设书籍
GoogleAdwords热线电话
雅虎竞价热线电话HotDMA2007:网络营销伴侣

本类TOP10

·《财务会计教程》 doc格式
·《财务管理制度文件1-4》 doc格式
·《财务报表、财务风险、财务政策分析》 ppt格式
·《财务管理学讲义》 ppt格式
·现金量表及其分析 ppt格式
·《财务管理》 exe 格式
·《财务报表分析课程讲义》 ppt格式
·经营计划和预算模板 ppt格式
·会计学精要 ppt格式
·如何进行税务筹划 doc格式
个性化的成本核算管理方法——作业成本法 doc格式

资料介绍:

 

传统成本的局限

20%的产品创造了225%的利润。

“传统会计往好的说是无用的,往坏的说是功能失调与具有误导作用”。以传统成本为基础的管理会计正在失去其相关性。企业界留传80/20法则,认为80%的利润由20%的产品产生,但是当哈佛商学院的卡普兰教授在企业应用作业成本计算系统时,却发现20%的产品竟然产生了225%的利润,他称之为20/225法则,该法则表明:许多产品实际上正在侵蚀着企业的利润,而这却被传统成本提供的信息所掩盖。

传统成本核算方法产生于上世纪初,是与大规模的生产相适应的。20世纪70年代以后,市场由卖方市场向买方市场转变,产品的更新换代加快,企业的生产特点由大规模、单一品种生产向多品种、小批量生产模式发展,以计算机技术为代表的信息技术,使企业的生产设备、生产环境、技术工艺等发生了重大的变化。技术的发展使得企业的固定资产投资增加,生产的复杂化以及现代管理技术的运用使得管理作业增多,而直接的生产活动相对减少,这一切使得生产的间接费用呈急剧上升的趋势。70年代以前,间接费用仅占人工成本的50%-60%,而现在很多企业的间接费用已上升为人工成本的400%-500%。以少量的人工费用为基础分配大量的制造费用,必然带来成本分配的偏差。

传统成本核算是以数量为基础的,它隐含一个假设:产量成倍增加,所有投入的资源也会成倍增加。基于这种假定,成本计算中普遍采用产量关联基准分配。这种基准最常见的表现形态就是材料耗用额、直接工时、设备工时等。然而,现实企业中资源的消耗与产量不相关的例子比比皆是。传统成本核算方法已经不适应时代的需要,企业迫切需要新的成本核算方法,在此情况下,作业成本法应运而生。
作业成本法基本原理

“成本是无法管理的,只能管理引起成本的作业”。

作业是企业的各种活动,作业成本法(Activity-Based Costing, ABC)是以作业为中心,通过对作业及作业成本的确认、计量,最终计算产品成本的新型成本管理方法,它把企业成本计算深入到作业层次,对所有作业活动追踪并动态反映,为企业决策提供相对准确的成本信息。

作业成本法的基本原理是:产品(成本对象)消耗作业,作业消耗资源,生产导致作业发生,作业导致成本发生。作业成本法的理论基础是成本动因理论,这种理论认为费用的分配应着眼于费用地发生原因,把费用的分配与导致这些费用产生的原因联系起来,按照费用发生的原因分配。


软件大小:
57k

点击浏览(浏览前请阅读声明):
点击查看-> 个性化的成本核算管理方法——作业成本法 doc格式

 

注意
1、点击链接之后,将会出现一个下载页面链接或者直接下载,有本地资源下载,也有其它网站资源远程下载;
2、若您下载的rar压缩文件需要密码才能打开,则请输入:www.tomx.com#0909(红色部分);

[推荐此页给朋友] [到会员俱乐部发表看法]



版权声明及免责说明
   1、网络营销手册(www.tomx.com)上的所提供下载资料及文章为作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究使用。如有侵犯你的版权,请联系我们指出,联系方式见页尾;
   2、访问本网站的用户必须明白,本网站对提供下载的资料及其它资源不拥有任何权利,其版权归该下载资源的合法拥有者所有;
   3、本网站不保证提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;下载后请自行检查是否带有病毒,同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害;
   4、未经本网站的明确许可,任何人不得盗链本站下载资源;不得复制或仿造本网站或者在非本网站所属的服务器上建立镜像,本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用;
   5、网络营销手册互动栏目所发言论仅代表网友自己,与本站观点无关,而且发表言论的网友我们认为用户已经知道并理解这一声明。