资料介绍：

学习不只是学习
学习是一种意识
学习是一种态度
学习是一种沟通
学习是一种销售
学习是一种激励
学习是一种尊重
学习是一种行动
学习是一种趋势
学习是一种习惯
学习是一种快乐
团队合作的困难
跑单帮的民族习性，个体作坊式思维
[诸葛亮]式英雄主义，没人要做臭皮匠
分而治之的封建观念盛行，先分很难后合
信任自己人，讲求缘同关系，我群意识排斥他人
缺乏长期眼光，只求眼前利害，自然不易合作
本位主义做崇，事不关己，高高挂起
权威主义盛行，谁都不服谁
不懂双赢，只讲输赢，合作很难长久

十种团队无效成员
提升团队精神的六大技术
激励制度
聚会（晨会、例会等）
激励标语、标识
共同空间营造（队呼、晨操等）
团队合作
团队潜能训练

团队带给个人的益处
工作压力变小
责任共同承担
团队成员的自我价值感增强
回报与赏识共享
团队成员能够相互影响
团队成员均体验到成就感

高效团队的必备条件
共同的利益基础（利益）
激励成员向上的“游戏”规则（制度）
共同的价值观念
明确的个人目标与共同愿景
有效的组织沟通
       （良好的沟通氛围；双赢的沟通规则；  全面的沟通平台；高效的沟通技巧  ）
高效团队的必备条件
快乐和谐的人际关系
独立完成本职工作的有效成员
出色的团队组织与管理技巧
被一致认同的领袖人物
持续、系统、有效的教育训练


软件大小:
1000k

点击浏览（浏览前请阅读声明）：
点击查看-> 团队建设培训 ppt格式

注意：
1、点击链接之后，将会出现一个下载页面链接或者直接下载，有本地资源下载，也有其它网站资源远程下载；
2、若您下载的rar压缩文件需要密码才能打开，则请输入：www.tomx.com#0909(红色部分)；

[推荐此页给朋友] [到会员俱乐部发表看法]