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薪酬管理理论概述 ppt格式 | 2005-6-5 上午 10:34:00 | ★★★ | |
·薪资总额的管理
企业内部各类员工薪酬水平的管理
确定企业内部的薪酬制度
日常薪酬管理工作... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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现代人力资源管理战略 ppt格式 | 2005-6-5 上午 10:20:00 | ★★★ | |
·管理模型
1.親情化管理模型
2.友情化管理模型
3.人情化管理模型
4.獨裁化(隨機管... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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人事考评制度 doc格式 | 2005-6-5 上午 09:43:00 | ★★★ | |
·第一章总则
第一条考评目的
通过建立科学、合理、公正、公平的人事考评制度,规范人事考评... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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人才招聘办法和制度 doc格式 | 2005-6-5 上午 09:42:00 | ★★★ | |
·一、制定招聘录用计划
制定人才招聘计划,通过定期或不定期地调配人力资源,招聘到行业所需要... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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各国薪金制度 doc格式 | 2005-6-1 下午 02:00:00 | ★★★ | |
·美国的薪金制度的基本特点是:①没有全国统一的薪金制度和标准,薪金主要通过雇主和工会组织集... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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辞退员工管理与辞退面谈技巧 doc格式 | 2005-6-1 下午 01:58:00 | ★★★ | |
·——通过学习本课程,您将实现以下转变
1.了解辞退员工管理的标准
2.掌握辞退员... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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企业文化全案剖析 doc格式 | 2005-6-1 下午 01:57:00 | ★★★ | |
·中国企业将面对什么?
经济全球化下的生存和发展环境
不管你愿意不愿意、乐意不乐意... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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采购人员职业标准 doc格式 | 2005-6-1 下午 01:57:00 | ★★★ | |
·采购人员职业标准... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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酒店员工手册 doc格式 | 2005-6-1 下午 01:44:00 | ★★★ | |
·酒店员工手册... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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干部绩效考核办法 doc格式 | 2005-6-1 下午 01:16:00 | ★★★ | |
·干部绩效考核管理办法
第一章总则
第一条目的
为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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我国劳动力市场竞争力的国际比较研究 doc格式 | 2005-5-27 下午 03:26:00 | ★★★ | |
·最近,国外有关我国出口竞争力的讨论较多,对于其影响因素和前景,看法不一。《日本工业新闻》... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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日本企业的HR制度 doc格式 | 2005-5-27 下午 02:45:00 | ★★★ | |
·第一章:总则
第二章:人事架构图
第三章:佣工管理
1.应聘手续
2.劳动合同
3.个人... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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绩效管理:如何构造目标体系 doc格式 | 2005-5-25 上午 11:09:00 | ★★★ | |
·许多企业整体管理基础薄弱,绩效管理只是简单的就绩效谈绩效,成了单纯评价员工业绩的工具,不... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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绩效管理方法 ppt格式 | 2005-5-25 上午 10:10:00 | ★★★ | |
·提纲
理论:
方法:
绩效评估
定义:
又称人事评估、绩效考核、员工考核
主管或相关人员... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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网络公司员工手册 doc格式 | 2005-5-22 上午 11:49:00 | ★★★ | |
·第一章总则
第二章员工行为准则
第三章入职指引
第四章管理系统和互联网的使用
第五章职业... 软件类别:人力资源资料 运行环境:Win9x/NT/2000/XP/ |
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