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“我不知道!”逃避责任的理由
最近我又一次对回答“我不知道!”有了新的感慨和激动;记得一年前在工程部工作时,曾在早会上讲过一次我对“我不知道!”的认识;事情大致是这样,公司领导到基层检查,询问一位员工一些管理和工作情况,这位员工在回答时几乎是用了“我不知道!”来回答的;事情如此之巧,一年后在公司来了新的领导和新的政策出台后,我们又听到了许多这样的回答“我不知道!”、“我不清楚!”、“我刚到这里工作!”;一句“我不知道!”、“我不清楚!”将责任和问题一推了之,这是多么好的推卸责任、逃避责任、不负责任的开脱之辞呀!。
我们暂且不说这样回答问题目的何在,如果一个在郴州公司工作了一、二年或时间更长的员工这样回答问题,起码是对自己的不负责任,你这样回答问题只能说明你在公司什么都没有学到,公司和部门对你进行的培训你学会了什么?反过来讲,这也不知道,哪也不知道,你自身的学习力又到哪里去了?如果是一个管理人员这样回答问题,那么你的职责是什么?你应该知道什么呢?你称职吗?
在公司工作,我们大家都参加过许多管理和会议,或者是工作检查,现实中我们也经常会碰到这样一些人,他们讲的话是非常类似的,他们习惯的口吻通常是:
这个事情不是我的事情;